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Sistema de Pensiones
Un Plan de pensiones bien diseñado es una herramienta poderosa para la formación de Capital Humano en las empresas; permite retener al personal eficiente y le proporciona seguridad, que es un motivador permanente para que aumente su productividad.
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Pasivos Laborales
Pasivos Laborales son las obligaciones derivadas de otorgar beneficios a los empleados, cualquier empresa que emite estados financieros está obligada a revelarlos. Los beneficios más comunes son la prima de antigüedad, Indemnizaciones y otros beneficios al retiro, dichos pasivos son determinados mediante una valuación actuarial. |
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Beneficios para Empleados |
Los Beneficios para Empleados son elementos del sistema de recompensas
en una empresa que permiten enfocar los recursos que se entregan a
trabajadores a determinados fines generales.
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Planes de Beneficio
en caso de: |
» Pensiones » Fallecimiento
» Invalidez » Accidentes
» Gastos médicos » Otros...
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| Más Información |
